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アンケート回答率を上げる7つのポイント!低くなる原因と運用の課題

<この記事でわかること>

  • 回答率が低い原因には、設問数の多さ、質問のわかりにくさ、依頼文の弱さ、配信タイミングのズレなどがある。
  • 回答率を上げるには、目的と所要時間を明確に伝え、答えやすい設問設計にすることが重要。
  • スマートフォンでの見やすさや入力しやすさなど、フォーム設計も回答率に大きく影響する。
  • 未回答者へのリマインドや対象別の配信調整など、運用面の工夫を組み合わせると改善しやすい。
  • 回答率の改善を継続するには、配信、回収、分析を一体で管理できる仕組みが役立つ。

アンケート回答率を上げる7つのポイント!低くなる原因と運用の課題

アンケートの回答率が思うように伸びないと、十分なサンプルが集まらず、調査結果を活用しにくくなります。設問数の多さや依頼文の伝わりにくさ、配信タイミングのズレなど、複数の要因が重なることで回答率は下がりやすくなります。

本記事では、アンケートの回答率が低くなる主な原因を整理したうえで、回答率を上げる具体的なポイントや、運用でつまずきやすい課題、改善の進め方までを解説します。フォーム設計から配信後のフォローまで、成果につながる改善の考え方を、実務に沿って紹介していきます。

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アンケートの回答率が低くなる原因

アンケートの回答率が低くなる原因

アンケートを実施しても、なかなか回答が集まらないことがあります。これは、回答する人に負担がかかっていたり、アンケートの設計や案内の仕方に問題があったりするためです。こうした要素が重なると、回答率は下がりやすくなります。

そこでまずは、特に起こりやすい3つの原因を紹介します。

設問数が多すぎる

アンケートを開いたときに質問数が多いと、それだけで負担に感じて離脱されやすくなります。運営側はできるだけ多くの情報を集めたくなるものですが、質問が増えるほど回答者の手間も増えてしまいます。

回答にかかる時間が事前にわからないことも、回答率を下げる原因です。たとえば「1分ほどで回答できます」といった目安がないと、途中で面倒に感じてやめてしまう人が増えます。

アンケートの目的や回答するメリットが伝わっていない

アンケートの目的や、回答した内容がどのように活用されるのかが伝わっていないと、回答者は協力する理由を感じにくくなります。特に、連絡先などの個人情報を入力してもらう場合は、取り扱いがはっきりしていないと不安を持たれやすく、回答を避けられることがあります。

また、回答するメリットが弱いと、最後まで答える意欲が続きません。割引クーポンや診断結果の提供など、回答者にとって魅力のある特典をわかりやすく示すことが大切です。

入力にストレスがかかる

Webアンケートはスマートフォンから回答されることが多いため、使いにくさはそのまま離脱につながります。文字が小さくて読みにくい、選択肢のボタンが押しにくい、スクロールが多いといった状態では、途中で回答をやめられやすくなります。

さらに、自由記述の項目が多いアンケートも、スマートフォンでは負担になりやすいです。できるだけ選択式を中心にして、タップでスムーズに進められる設計にすることが重要です。

アンケートの回答率を上げるポイント7選

どれだけ使いやすいアンケートフォームを用意しても、案内文を読んでもらえなければ回答にはつながりません。回答率を上げるには、依頼文を短く、具体的に、安心して答えられる内容にすることが大切です。

メールの件名で重要性と所要時間を伝える

件名がわかりにくいと、メールは開封されにくくなります。件名には、アンケートの目的か、回答するメリットのどちらかを入れたうえで、どれくらいの時間で終わるのかも書いておきましょう。たとえば「【3分で完了】サービス改善のためのアンケートのお願い」のように書けば、気軽に回答しやすくなります。

社内向けなら部署名やプロジェクト名、顧客向けなら商品名やサービス名を入れると、自分に関係のある案内だと伝わりやすくなります。ただし、大げさにあおるような表現は逆効果になりやすいため、内容は簡潔に伝えるのがおすすめです。

アンケートの目的と結果の活用方法を明記する

依頼文の冒頭で「何のために実施するのか」をはっきり伝えましょう。人は、答える意味がわからないアンケートには協力しにくいものです。あわせて、「サービス改善に活用します」「今後のセミナー企画に反映します」など、回答結果をどう使うのかも具体的に書きましょう。

さらに、「回答は集計して扱い、個人が特定される形では公開しません」と添えると、安心して回答してもらいやすくなります。BtoBの場合は、回答した担当者が社内で説明しやすいように、いつまでに、誰が、何のために使うのかまで明記しておくと効果的です。

ターゲットに合わせて最適な曜日と時間帯に配信する

アンケートは、送るタイミングによって回答率が大きく変わります。社内向けであれば、会議の前後や締切前などの忙しい時間帯は避け、比較的落ち着いている時間を選ぶのが基本です。

顧客向けの場合は、業種や生活スタイルによってメールを確認しやすい時間が違うため、過去の配信結果を見ながら調整していく必要があります。過去データがない場合は、「火曜の午前」と「木曜の午後」のように複数パターンで試してみましょう。

過去の改善事例を共有して協力するメリットを感じてもらう

過去のアンケート結果をもとに改善した内容を、短くてもよいのでしっかり伝えましょう。「答えても何も変わらない」と思われると、アンケートには協力してもらいにくくなります。

たとえば「前回のご意見を受けて、入力項目を減らしました」といった具体例があるだけで、回答する意味を感じてもらいやすくなります。また、「今回の結果や改善内容も後日ご報告します」と伝えておくと、回答がきちんといかされる印象を持ってもらえます。

未回答者に絞って適切なタイミングでリマインドを送る

リマインドメールは、全員に送るのではなく、まだ回答していない人だけに送ることが基本です。すでに回答した人に何度も送ってしまうと、不満やクレームにつながるおそれがあります。

また、送る回数が多すぎると、迷惑に感じられたり、スパムのように受け取られたりすることもあります。実務では、初回送信の数日後に1回、締切前に1回の合計2回程度におさえるのが現実的です。

ターゲット層が魅力を感じるインセンティブを設定する

インセンティブは、回答率を上げるうえで効果が出やすい方法のひとつです。ただし、重要なのは金額の大きさだけではありません。回答する相手にとって魅力があるか、受け取りやすいかという点も大切です。一般的な3〜5分程度のWebアンケートなら、数十円から500円程度がひとつの目安になります。

BtoB調査では、担当者が個人的に謝礼を受け取りにくいこともあります。その場合は、業界レポートの提供や調査結果の共有、寄付型の特典など、仕事の文脈に合った形を選びましょう。

全員プレゼントと抽選を使い分けて費用対効果を高める

インセンティブは、予算に応じて「全員プレゼント」にするか「抽選」にするかを使い分けることが大切です。全員プレゼントは、回答すれば必ず特典がもらえるため、短時間で終わるアンケートと相性がよく、回答率も上がりやすい傾向があります。ただし、回答数が増えるほど費用も増える点には注意が必要です。

一方で、抽選は総額をあらかじめ決めやすいため、大規模な調査で使いやすい方法です。どちらの場合でも、メールですぐ送れるデジタルギフトを活用すれば、配布の手間を減らしながら運用しやすくなります。

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アンケートの回答率を上げる運用でよくある課題

アンケートは配信後のリマインドやフォームの使いやすさ、回答データの活用方法まで含めて設計しないと、回答率はなかなか伸びません。ここでは、アンケート運用で特につまずきやすい3つの課題を紹介します。

未回答者のリストアップとリマインド配信に手間がかかる

回答率を上げるには、未回答者に絞ってリマインドを送ることが効果的です。ただ、実際には「誰がまだ回答していないのか」を把握し、対象者だけに再送する作業に手間がかかります。

たとえばGoogleフォームを使う場合、回答データはスプレッドシートに保存されますが、自社の配信リストと自動で連携しているわけではありません。そのため、回答データと顧客リストを突き合わせながら、未回答者を手作業で抽出する必要があります。

さらに、抽出したリストをメール配信ツールに登録し直して、あらためて配信する工程も発生します。こうした作業は手間がかかるため、忙しい時期にはリマインドまで手が回らず、結果として回答率が伸びないことも少なくありません。

離脱を防ぐための見やすいフォームを自作するのが難しい

回答率を高めるには、スマートフォンでもストレスなく回答できるフォームを用意することが重要です。しかし、自社で使いやすいフォームを作るのは簡単ではありません。

Googleフォームのような無料ツールを使えば、アンケート自体は手軽に作成できます。ただし、デザインの自由度には限界があり、自社のブランドに合わせた見た目に整えたり、回答しやすい画面構成に細かく調整したりするのは難しい場合があります。

実際には、選択肢のボタンが押しにくい、エラー表示がわかりにくいといった小さな使いにくさでも、回答途中の離脱につながります。条件分岐や入力補助などを含めて自社で作り込もうとすると、開発コストや運用負担が大きくなりやすい点も課題です。

回答データが顧客情報と紐付かず次の施策につながりにくい

アンケートで回答を集めても、そのデータが顧客情報と結びついていなければ、活用の幅は限られます。たとえばGoogleフォームで集めた回答は独立したデータとして保存されるため、既存の顧客情報と自動で紐付くわけではありません。

そのため、「満足度が低い顧客にフォローを行う」「特定の商品に興味を示した顧客に追加資料を送る」といった対応を進めるには、回答データと顧客情報を手作業で結びつける必要があります。

この作業に時間がかかると、対応が遅れたり、せっかく集めた回答を十分にいかせなかったりすることがあります。アンケートは集めること自体が目的ではなく、その後の施策につなげてこそ意味があるため、データ活用まで見据えた運用設計が重要です。

回答率を上げるフォーム設計から顧客連携まで一元化するなら「Synergy!」

回答率を上げるフォーム設計から顧客連携まで一元化するなら「Synergy!」

アンケートの回答率を安定して高めるには、フォームを作るだけでなく、配信、回収、分析、その後のフォローまでを分断せずに運用することが大切です。

そこでおすすめなのが、当社の「Synergy!」です。ここでは「Synergy!」の特長と強みを詳しく解説します。

「Synergy!」とは?

「Synergy!」は、顧客情報の統合・一元管理を軸に、フォーム作成からメール配信、データ分析までをワンストップで支援する国産のクラウドCRMです。「アンケートで情報を集め、顧客データに紐付け、セグメントを分けて次のアプローチへつなげる」という一連のサイクルを、同じシステム基盤上でスムーズに回せるのが最大の特長です。

複数のツールを連携させる手間が省けるため、運用の手戻りが減り、スピーディーに改善サイクルを回すことができます。

CRM(顧客管理システム)の仕組みと機能図解。基本情報や履歴データを一元管理し、メール・LINE配信、フォーム、アンケートなどで活用する流れ

参考記事:CRM・顧客管理システム「Synergy!(シナジー)」

「Synergy!」の強み

「Synergy!」の強みは、アンケートの作成から回収後の活用までを、実務に落とし込みやすい形でまとめられることです。アンケート機能では、条件分岐や複数ページ設計、選択肢のランダマイズ、リアルタイム集計、CSV出力などに対応しており、回答しやすさと分析のしやすさを両立しやすくなっています。

回答結果は顧客データベースと連携できるため、基本情報や行動履歴とあわせて分析したり、未回答者だけを抽出して再案内したりといった運用も進めやすい設計です。また、フォーム機能もあわせて使えるため、アンケート前後の導線まで整えやすい点も強みです。

アクセス数、エラー率、離脱率などを確認できるフォーム解析レポートやABテスト機能も用意されており、見やすさや入力しやすさを改善しながら運用できます。LPに合わせてデザインを調整しやすい点や、サンキューメール、条件分岐、ファイルアップロードなど実務で使いやすい機能がそろっている点も魅力です。

参考記事:CRM・顧客管理システム「Synergy!(シナジー)」のアンケート機能

機能別チェックリスト「アンケート編」

機能別チェックリスト「アンケート編」

「Synergy!」と他社アンケートシステム4製品の機能比較表です。最適なアンケートシステムを選ぶときの参考に!

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「Synergy!」の事例

株式会社CARTA COMMUNICATIONS(CCI)では、Webセミナー後のフォローアップ施策において「Synergy!」を導入し、大きな成果を上げています。

同社は、セミナーの「参加・不参加」といった行動データや、アンケートで得た「満足度」「サービスへの具体的な興味度」を起点として、顧客一人ひとりの状況に合わせた緻密なシナリオを構築しました。具体的には、不参加の顧客にはアーカイブ動画の案内とともに視聴後アンケートを実施して熱量を測ります。

一方で、アンケートで興味関心が高いと回答した層には直接電話でアプローチを行い、アポイントに至っていない層には反応に応じた段階的なメール配信を行うなど、約5か月間にわたる継続的なフォローを実現しました。

アンケート回答率に関するよくある質問(FAQ)

アンケートの回答率を高める運用では、リマインドの回数や謝礼の設定、匿名・記名の選び方など、実務で迷いやすいポイントがいくつもあります。ここでは実際のアンケート担当者からよく寄せられる質問をまとめます。

リマインドメールは何回まで送るのが効果的?

絶対に正しい回数はありませんが、「少なめの回数で、未回答者だけに、内容を変えて送る」のが鉄則です。回数を重ねるほど効果は薄れ、迷惑メールとして扱われるリスクが高まります。

実務においては「初回の数日後に1回、締切の前日や数日前に1回」の計2回程度に設定し、回収状況を見ながら微調整していくのが最も現実的で安全なアプローチです。

インセンティブ(謝礼)の金額相場はどれくらいに設定すべき?

アンケートの所要時間と回答者の負担に合わせて設定します。一般的な目安として、3〜5分で終わる手軽なWebアンケートであれば「100円〜500円程度」、郵送や電話でのヒアリングなど手間がかかる場合は「500円〜1,500円程度」が相場です。

「短時間の調査は少額の全員プレゼント」「負担が重い調査は高額の抽選」といった基準を設け、メールですぐに送れるデジタルギフトを活用すると運用が楽になります。

匿名と記名ではどちらが回答率を上げやすい?

回答率の高さだけで比較すると、個人情報を入力する心理的ハードルがない「匿名」の方が有利です。しかし、顧客への個別フォローアップや未回答者へのリマインドなど、具体的なマーケティング施策につなげたい場合は「記名(またはログイン認証)」が必要です。

迷った場合は「基本は匿名とし、希望者のみ連絡先を入力してもらう」といったハイブリッドな設計をおすすめします。

まとめ

アンケートの回答率を上げるには、設問設計やフォームの見やすさ、依頼文、配信タイミング、リマインドなど、複数の要素を丁寧に見直す必要があります。どれか1つだけ改善しても成果が安定しないことが多く、回答率向上を継続的に進めるには、運用全体を設計する視点が欠かせません。一方で、それを個別管理で回すのは負荷が高くなりがちです。

こうした課題を解決しやすいのが「Synergy!」です。アンケートフォームの作成、配信対象の管理、回答状況の可視化、未回答者へのアプローチ、結果の集計や分析までを1つの基盤で進めやすく、回答率改善の流れを実務に落とし込みやすくなります。回答後の顧客対応まで一貫して考えやすい点もメリットです。

「Synergy!」を提供するシナジーマーケティングは、顧客との継続的なコミュニケーション設計を支援してきた企業です。回答率向上だけでなく、配信やフォロー、結果活用を含めた運用全体の見直しを進めたい場合にも、具体的に相談しやすいでしょう。アンケート施策をもっと成果につなげたい場合は、ぜひご相談ください。

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※記載されている内容は掲載当時のものであり、一部現状とは内容が異なる場合があります。ご了承ください。